企業文化

公司核(hé)心理念：競和——打造(zào)競争、競賽、競優的(de)平台，追求和諧、国产又色又🔞爽又免费的刺激软件㊙️和(he)睦、和美、共🔞赢的結(jie)果。

公司座右銘：愛(ài)國、敬業、誠信、守法(fa)

公司精神：學的更(gèng)快、做的更好、每天(tian)進步百分之一。

工(gong)作作風：一專多能(neng)、優勢互補、快速反(fǎn)映、團隊精神。

公司(si)目标追求：與時代(dài)共進、與社會共創(chuang)、與客戶共赢、與員(yuán)工共享；創造價值(zhi)⭐、報效國家、貢獻社(shè)會、富裕員工。

人才(cái)戰略：基于能力的(de)人力資源管理，通(tōng)過對人才的培育(yu)、凝聚、激🏒勵與📞開發(fā)，充分發揮人才所(suǒ)具有的人力資本(ben)在企業發展中的(de)作用；努力構建員(yuan)工培訓與教育體(ti)系，建設學習型組(zǔ)織、學習型員工，培(péi)✊育适應公司發展(zhan)戰略🤟和産品結構(gou)、工藝結構調整的(de)❌經營管理人員、專(zhuan)業技術人員、高技(jì)㊙️能員工三支人才(cái)隊伍。

創新理念：以(yǐ)理念創新開啓員(yuán)工的創業智慧；自(zi)主創新是企業戰(zhan)略的基點。

質量理(li)念：以顧客滿意爲(wei)标準，以顧客忠誠(chéng)爲目标，創造價值(zhí)，追求🎯卓越。

市場理(li)念：市場是我們一(yī)切行動的原動力(lì)，人人把關注點放(fàng)在滿足客戶需求(qiú)上；産品進不了市(shì)場，我們就得下崗(gang)，以差異化、質量和(he)服務制勝；打價值(zhi)戰，避免價格戰；廠(chǎng)内廠外都是市場(chang)，客戶員工都是用(yong)戶，隻有讓用戶滿(mǎn)意，我們才能生存(cún)。

用人理念：以成果(guo)論報酬，憑業績用(yòng)幹部，把崗位留給(gěi)優秀員🚶工。

利益理(lǐ)念：兼顧客戶、員工(gōng)、供方、社會和股東(dong)利益；對别人有利(lì)👉，自己才🌈有✌️利。

營銷(xiao)理念：強化前向營(ying)銷，優化後向營銷(xiao)，爲客戶提供差異(yì)化的産品和服務(wù)，感動用戶；認認真(zhen)真做産品，勤勤懇(ken)懇做市場，踏踏實(shí)實做終端，實實在(zài)在做服務。

産品理(li)念：産品就是人品(pin)，崗位就是市場，誠(cheng)信做人做事。

          有被(bei)用戶認可的産品(pin)服務，是企業存在(zai)的理由。